南京地铁官方招聘信息汇总——职位招聘动态揭晓

　　随着城市建设的不断发展，公共交通系统的重要性日益凸显。南京地铁作为我国重要的城市轨道交通系统之一，一直以来都备受关注。近日，南京地铁官方发布了最新的招聘信息，吸引了众多求职者的目光。本文将为您汇总南京地铁官方招聘的最新动态，带您了解各个职位的招聘要求及薪资待遇。

　　一、运营管理类职位

1. 职位名称：地铁运营管理师
   

   岗位职责：负责地铁运营过程中的安全管理、调度指挥、应急处置等工作。
   

   招聘要求：本科及以上学历，交通运输、轨道交通、安全工程等相关专业，具备一定的管理能力和沟通协调能力。
   

   薪资待遇：月薪8000-12000元，五险一金，带薪年假。

2. 职位名称：地铁行车调度员
   

   岗位职责：负责地铁行车的调度、监控、指挥等工作。
   

   招聘要求：大专及以上学历，交通运输、轨道交通、通信工程等相关专业，具备较强的责任心和应急处理能力。
   

   薪资待遇：月薪7000-11000元，五险一金，带薪年假。

　　二、技术支持类职位

1. 职位名称：地铁信号维护工程师
   

   岗位职责：负责地铁信号系统的维护、检修、故障处理等工作。
   

   招聘要求：本科及以上学历，轨道交通信号与控制、通信工程等相关专业，具备一定的动手能力和故障排查能力。
   

   薪资待遇：月薪9000-13000元，五险一金，带薪年假。

2. 职位名称：地铁车辆维修工程师
   

   岗位职责：负责地铁车辆的维修、保养、故障处理等工作。
   

   招聘要求：大专及以上学历，轨道交通车辆、机械工程等相关专业，具备一定的机械操作能力和故障排查能力。
   

   薪资待遇：月薪8000-12000元，五险一金，带薪年假。

　　三、客服类职位

1. 职位名称：地铁客服员
   

   岗位职责：负责地铁站点的客运服务、乘客引导、票务管理等工作。
   

   招聘要求：高中及以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识。
   

   薪资待遇：月薪5000-7000元，五险一金，带薪年假。

2. 职位名称：地铁安检员
   

   岗位职责：负责地铁站点的安检工作，确保乘客安全。
   

   招聘要求：高中及以上学历，具备较强的责任心和纪律性。
   

   薪资待遇：月薪5000-7000元，五险一金，带薪年假。

　　四、综合管理类职位

1. 职位名称：人力资源专员
   

   岗位职责：负责公司人力资源招聘、培训、薪酬福利等工作。
   

   招聘要求：本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备一定的沟通协调能力和组织能力。
   

   薪资待遇：月薪8000-12000元，五险一金，带薪年假。

2. 职位名称：行政专员
   

   岗位职责：负责公司行政事务、后勤保障等工作。
   

   招聘要求：大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业，具备良好的沟通能力和执行能力。
   

   薪资待遇：月薪7000-11000元，五险一金，带薪年假。

　　南京地铁官方招聘的这些职位，为广大求职者提供了丰富的就业机会。如果您对轨道交通行业充满热情，具备相关技能和素质，不妨抓住这次机会，加入南京地铁这个大家庭，共同为城市交通事业贡献力量。详情请关注南京地铁官方网站或官方微信公众号，了解最新招聘动态。